北上广深跳槽让白领头秃，这座城市：还是咱省心
“钱途”式跳槽和发展式跳槽你pick谁？
跳槽高峰季，你在准备跳槽吗？
近日，职业发展平台智联招聘对白领展开2019年秋季跳槽意向调查，并发布了《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》（下称《报告》）。《报告》提出，白领事业信心指数2.65，低于去年，这意味着今年秋季白领工作的信心正在下降，面对风险时产生的危机感也在增强。白领跳槽意愿高于去年，近6成白领已经付诸行动。
具体来看，12.2%的白领正在办理离职/入职，45.1%的白领已更新简历正在找工作，38.9%的白领有跳槽意向或正在考虑，3.2%白领暂时不想跳槽，仅0.6%白领对现在的工作很满意肯定不会跳槽，今年保持淡定不跳槽的群体也少之又少。其中95后跳槽更在意薪酬，70后跳槽更重事业发展前景，中年职场人跳槽时最为焦虑。
东莞白领就业形势最乐观，北上广深竞争激烈
《报告》显示，2019年中国就业市场CIER（中国就业市场景气）指数整体在低位运行，虽然人才依然总体上供不应求，但竞争变得越来越激烈。
从地域上来看，在被调研38个城市的事业信心指数中，东莞以信心指数2.80领跑，济南、乌鲁木齐、兰州、珠海紧随其后，位列第二至五名，信心指数分别为2.78、2.78、2.78和2.76。
对比来看，一线城市中排名最好的是北京，仅位列第8，其次为位列第16的上海，深圳与广州分别排名第29与第30，已处于倒数前10名范畴内。而新一线城市中有三城挤进前十，除了东莞居首，苏州、南京分列第7和第10名。
不得不说，这与各城市等级的就业景气度密切相关。从区域来看，今年三季度CIER（中国就业市场景气）指数仍呈东部、中部、西部和东北地区依次递减的趋势，各地区CIER指数环比上升，同比则与去年同期基本持平；主要城市群中，长三角和珠三角地区的就业形势相对较好，京津冀地区就业竞争仍然激烈。
从城市等级来看，2019年三季度一线和新一线城市的CIER（中国就业市场景气）指数相对较小，二线和三线城市的CIER指数相对较大。CIER指数较高，就业形势较好的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二、三线城市，北京、沈阳、天津、长沙和上海等一线和新一线城市CIER指数仍较低，就业竞争激烈。
“求职寒冬”白领为何跳槽？
《报告》揭示了超过9成白领想过跳槽甚至已经付诸行动的原因，其中收入待遇是主要因素。数据显示，67.5%白领认为薪酬水平/福利待遇是导致跳槽的原因，其他主要原因还包括企业发展前景不明与职位晋升受限，其占比分别为44.2%和38.2%。从调研结果上看，“钱途”式跳槽与发展式跳槽是主流。
值得一提的是，64.2%的金融业白领认为跳槽难度高于去年，在所有行业中占比最高，其次为互联网行业，57.6%的互联网白领认为跳槽难度加强。
此外还有数据显示，43.9%白领当下有副业刚需，且随年龄增加，对副业的需求程度也在提升。在95后、90后、80后、70后中，有副业刚需的占比分别为39.1%、43.5%、47.0%、47.0%。80后以上的资深白领已经步入中年，生活开销也比年轻职场人压力大，大部分都需要供房养家，而他们也积累了相当的人脉可以开展副业，所以诉求更多。
2019年经济环境存在一些不确定性，职场人的诉求和信心随之起起伏伏，不论是被动求职还是主动跳槽，白领们都在为自身寻找更高的发展平台。现实的操练不会停止，实力和经验仍是职场的最佳入场券。第三季度的你，是保持淡定还是蠢蠢欲动呢？
资料来源：智联招聘